Expert × IA · Maîtrise · X4
Faire référence dans votre discipline
Fixer les standards IA de votre domaine, transmettre l'expertise et garder une longueur d'avance
- Durée
- 1 jour · 9h00–17h00 (6,5 h de contact, 2 pauses café et déjeuner inclus) · remise à niveau trimestrielle en option
- Niveau des participants
- Avancé : praticiens confirmés
- Format
- Atelier de leadership animé
- Participants
- 6 inclus · 10 maximum (taille de groupe flexible)
- Prérequis
- X3
- Écosystème
- Vos outils actuels : exercices et démonstrations sur votre propre stack
- Prix
- 5 000 € (450 € par participant supplémentaire)
Montants en euros, hors taxes.
ai-generatedCe que les participants seront capables de faire
- Construire un plan de transformation IA pour votre discipline professionnelle
- Conduire vos pairs dans l'adoption de l'IA dans votre domaine
- Défendre des standards d'IA responsable au sein de votre domaine
- Concevoir un programme de littératie IA à l'échelle de votre discipline
Outils & ressources
Ce qui change après ce module
Les experts seniors deviennent l'autorité qui façonne la manière dont leur discipline adopte l'IA : ils fixent le niveau d'exigence en qualité, en éthique et en usage acceptable, accompagnent la génération suivante pour qu'elle construise son expertise plutôt que de la creuser, et se maintiennent à jour à mesure que la frontière avance.
À qui s'adresse ce module
Spécialistes seniors. Avancé : praticiens confirmés.
Programme
Ce programme est indicatif. Le contenu, l'enchaînement et les exemples sont adaptés au contexte, aux outils et aux objectifs de votre équipe.
Avant de commencer
- Un ordinateur portable et un assistant IA validé
- Le contexte de votre équipe ou de votre discipline (sur qui vous avez de l'influence, les pratiques IA actuelles)
- Idéalement les actifs construits en X3, à partager comme standards
- Module X3 suivi
| 1 | 9:00–10:30 | Fixer le standard de votre domaine: Définir l'usage acceptable de l'IA, les exigences de qualité et les points où la validation humaine n'est pas négociable dans votre discipline, en les rattachant à des cadres reconnus (OCDE, UNESCO, ISO/IEC 42001) pour que le standard soit défendable et pas seulement votre opinion ; ce standard devient la référence sur laquelle repose votre guide d'adoption (bloc 3). PratiqueRédigez un standard de pratique IA pour votre discipline (usage acceptable, exigence de qualité, seuils de validation humaine obligatoire). |
| 10:30–10:45 · ☕ Pause café | ||
| 2 | 10:45–12:30 | Un accompagnement qui construit l'expertise: Le risque, documenté par la recherche, que les juniors basculent par défaut dans l'auto-automatisation et le « no-skilling » : relire une sortie d'IA n'est pas la même compétence que la produire, et un junior a besoin d'un socle d'expertise suffisant pour juger ce que l'IA lui donne, car on n'évalue pas ce qu'on n'aurait pas su produireInstaller les habitudes Centaure et Cyborg par l'accompagnement, et donner aux juniors des problèmes à résoudre plutôt que des sorties finies à vérifier, pour que l'expertise se cumule au lieu de s'évider. PratiqueConcevez une approche de mentorat et d'intégration qui construit l'expertise de vos équipes au lieu de la remplacer, en prenant le standard du bloc 1 comme exigence de qualité vers laquelle les juniors progressent. |
| 12:30–13:30 · 🍽 Pause déjeuner | ||
| 3 | 13:30–15:00 | L'expert comme autorité dans l'adoption: Conseiller votre organisation sur ce à quoi faire confiance, ce qu'il faut expérimenter et ce qui exige une supervision, et pourquoi c'est à vous de guider ce choix, pas à un junior ni à un fournisseur. PratiqueConstruisez une fiche de repères « faire confiance / vérifier / éviter » que votre organisation pourra utiliser pour l'IA dans votre domaine. |
| 15:00–15:15 · ☕ Pause café | ||
| 4 | 15:15–16:15 | Garder une longueur d'avance sur la frontière: Un système personnel pour suivre ce qui change, retester votre carte de la frontière et maintenir votre jugement à jour à mesure que les modèles et les outils évoluent. PratiqueConstruisez votre système de veille : sources, rythme et routine de retest. |
| 5 | 16:15–17:00 | Votre plan de leadership et synthèse: Consolider le tout en une façon de faire référence dans votre discipline. PratiqueRéunissez votre standard de discipline, votre plan de mentorat, votre fiche faire confiance / vérifier / éviter et votre système de veille (tous pour la MÊME discipline) en un plan de leadership à 90 jours ; inscription facultative à une remise à niveau trimestrielle. |
Livrables
- Standard de pratique IA pour votre discipline
- Plan d'accompagnement qui construit l'expertise
- Fiche de repères : faire confiance, vérifier, éviter
- Votre système personnel de veille
- Plan de leadership à 90 jours
Intéressé par ce module pour votre équipe ? Contactez-nous pour adapter le format, les dates et la modalité à votre contexte.
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Expert senior
A fixé les standards IA d'une discipline professionnelle et accompagné des équipes d'experts dans le changement
Séance de découverte
Ce module nécessite une journée complète pour offrir une expérience d'apprentissage significative. Nous ne le proposons qu'en version intégrale.
Fait partie d'un parcours plus large
- Enterprise115 000 € · jusqu'à 30 jours de formation
Questions fréquentes
Les modules peuvent-ils être suivis à l'unité ?
Oui. Chaque module se suffit à lui-même, à prix fixe, et compte dans un programme si vous poursuivez.
Où se déroulent les formations ?
Dans vos locaux ou à distance, à vos dates, pour des groupes privés. Les sessions ouvertes suivent un calendrier mensuel fixe.
Sur quels outils IA formez-vous ?
Les vôtres. Chaque module existe en quatre éditions et fait ses exercices sur vos propres outils.
Qui anime les formations ?
Les consultants et formateurs seniors d'Inforca. Les modules signalés et le parcours dirigeants sont animés au niveau expert senior.
Parlons de ce module lors d'un premier échange : pertinence, dates, et le parcours autour.
Sans engagement · notre équipe répond sous un jour ouvré